Misión

Fortalecer las capacidades y mejorar el acceso a oportunidades de personas y actores de la sociedad, facilitando y promoviendo el desarrollo sostenible a través de alianzas y redes.

Visión

Ser una organización referente en el campo del desarrollo sostenible que trabaja para el logro de una sociedad más inclusiva.

VALORES Y COMPETENCIAS

PRISMA ha construido una cultura institucional que la mantiene a la vanguardia en la promoción del desarrollo sostenible, la cual está basada en los siguientes valores y competencias:

VALORES

Ética:

PRISMA enmarca todos los programas y proyectos dentro de los principios universales, la justicia y el respeto a la persona humana. Fomenta la transparencia en sus acciones, compartiendo información abiertamente.

Respeto:

PRISMA promueve el respeto a las personas, a su cultura, a sus tradiciones y a las costumbres de la población en general, cuidando especialmente los derechos de los grupos empobrecidos y excluidos para lograr una convivencia armónica, respetando nuestras diferencias.

Transparencia:

PRISMA considera que sus beneficiarios, colaboradores, financiadores y directores tienen el derecho a informarse oportuna, veraz y suficientemente sobre la gestión y destino de los recursos disponibles, analizando y evaluando la calidad de los servicios o productos que reciben.

Compromiso:

PRISMA asume con interés y responsabilidad el logro de los objetivos institucionales, superando obstáculos para el logro de su visión.

PRISMA promueve la participación activa de quienes forman parte de las intervenciones, programas y proyectos, como actores de su propio desarrollo, actuando como socios.

PRISMA promueve la sostenibilidad, la conservación y protección de los recursos naturales, tierra, aire, agua y biodiversidad; de forma que garanticen los beneficios sociales, económicos y ambientales para las generaciones presentes y futuras.

PRISMA ejecuta sus intervenciones con excelencia técnica y administrativa, teniendo siempre presente los criterios de eficiencia, eficacia, creatividad, responsabilidad y transparencia en todas y cada una de sus acciones, evaluándolas en forma permanente a fin de garantizar los resultados propuestos.

Equidad:

PRISMA busca la igualdad de oportunidades para todos, sin discriminación de género, raza, religión, creencia política, ocupación o habilidad física. Asimismo, se orienta a desarrollar las potencialidades de las personas para mejorar su calidad de vida.

COMPETENCIAS

PRISMA es una organización que está a la vanguardia. Su equipo humano es capacitado en el desarrollo de habilidades y competencias que le han permitido a lo largo de la historia institucional, aportar ideas, tener la flexibilidad necesaria que el campo social requiere y determinar el rumbo a tomar de acuerdo a las circunstancias; siempre basado en la información cualitativa y cuantitativa obtenida.

A lo largo de los años, nuestra labor ha evidenciado: